Gry symulacyjne, czyli jak skutecznie zwiększyć efektywność szkoleń w firmie 

Czy słyszałeś kiedyś o nauce pilotowania samolotu w symulatorze?

Gry symulacyjne pozwalają naśladować rzeczywiste działania i procesy poprzez rozgrywanie realnych scenariuszy w bezpiecznym środowisku. 

Jest to bardzo skuteczne narzędzie edukacyjne, dzięki temu, że kształci umiejętności poprzez doświadczenia i praktykę

Efektem nie jest zdobywanie wiedzy “encyklopedycznej”, tylko realnych umiejętności i dlatego są tak skuteczne!

Gry symulacyjne zapewniają doświadczenia zbliżone do rzeczywistych sytuacji, ale z tą dodatkową zaletą, że można je wielokrotnie powtarzać. 

Gry pozwalają zmieniać niektóre warunki brzegowe, konfrontując ich uczestników z coraz to nowszymi scenariuszami i stawiając ich za każdym razem przed nowymi wyzwaniami

Z uwagi na swoją skuteczność symulacje są używane już w prawie każdej dziedzinie – także w biznesie!

zgrywalizowana platforma edukacyjna Pigułka wiedzy materiał wideo
Materiał wideo obrazujący sytuację z życia firmy (Edustrada).

Najważniejsze zalety gier symulacyjnych

Gry symulacyjne i interaktywne instruktaże angażują uczestników w proces tzw. “deep learning”, czyli głębokiego uczenia się

Uczenie się głębokie wpływa na lepsze rozumienie materiału, w przeciwieństwie do uczenia się powierzchniowego, które opiera się na samym zapamiętywniu.

Gra symulacyjna angażuje uczestnika w refleksję, ponieważ opiera się na aktywnym podejściu do rozwiązywania problemów i eksploracji symulowanego środowiska.

Poprzez uczestniczenie w symulacji użytkownik: 

  • wzbudza większe zainteresowanie dzięki zaangażowaniu w uczestnictwo
  • rozwija krytyczne myślenie, wyobraźnię i kreatywność
  • łączy rzeczywiste zjawiska z podstawowymi pojęciami
  • testuje umiejętności podejmowania decyzji w symulacjach typu „Przyczyna i skutek” (Uczenie się na błędach)
  • buduje biegłość w symulacjach typu „Spróbuj sam”

Dlaczego gry symulacyjne działają?

Są różne sposoby nauki i nie każdy zapamiętuje materiał w taki sam sposób. 

Wśród pracowników wielu firm szkoleniowych krąży mit oparty rzekomo na badaniach profesora Egara Dale z Ohio State University. 

Jest on następujący:

Ludzie z reguły zapamiętują:

  • 10% tego, co czytają,
  • 20% tego, co słyszą,
  • 30% tego, co widzą,
  • 50% tego, co widzą i słyszą,
  • 70% tego, co mówią i piszą,
  • 90% tego, co mówią, w trakcie, gdy coś robią.


Jednak żadne badania nie potwierdzają takiego rozkładu liczb. 

Faktem z kolei jest, że dużo lepiej zapamiętujemy angażując wiele zmysłów w procesie uczenia. 

Gry symulacyjne angażują wiele zmysłów na raz

Wymagają czytania i słuchania informacji, obserwowania otoczenia, wykonywania czynności dopasowanych do sytuacji, a ponadto wzmagają zaangażowanie emocjonalne.

Piramida nauki

Poniższa piramida (której środkowe elementy są oparte na faktycznych analizach profesora Edgara Dale), przedstawia jakie możliwości dają gry symulacyjne. 

Rodzaje sytuacji szkoleniowych i umiejętności, które są ich rezultatem. Rozwinięcie "piramidy uczenia się" Edgara Gale'a.
Rodzaje sytuacji szkoleniowych i umiejętności, które są ich rezultatem. Rozwinięcie “piramidy uczenia się” Edgara Gale’a.

Gry symulacyjne budują umiejętności

Gry symulacyjne dzięki bogactwie środowiska, w którym funkcjonują uczestnicy oraz interakcjom z tym otoczeniem budują umiejętności:

  • analizy sytuacji i przyswojonego materiału,
  • definiowania pojęć i kategoryzowania i nadawania priorytetów,
  • tworzenia rozwiązań, dzięki konfrontacji z zaaranżowanymi problemami,
  • poddawanie błyskawicznej ocenie skutków swoich decyzji,

Wszystkie te cechy sprawiają, że gry symulacyjne są nie tylko jedną z najbardziej angażujących form szkoleniowych, ale też i jedną z najbardziej efektywnych.

Rozgrywka zespołowa zwiększa motywację

Gra symulacyjna kojarzy się często z samotnym procesem. Współczesne narzędzia e-learningowe oparte na grywalizacji pozwalają angażować wiele osób w jedną rozgrywkę oraz przeprowadzać rozgrywki symulacyjne pomiędzy zespołami

Im więcej interakcji interpersonalnych, tym wyższa motywacja uczestników rozgrywki do udziału w niej.

Edustrada zgrywalizowana platforma edukacyjna ranking
Edustrada – Zgrywalizowania platforma edukacyjna, przykład rankingu.

Dodatkowo system rankingów i tabel z wynikami, które prezentują rezultaty danej grupy uczestników na tle innych jeszcze bardziej wzmagają zaangażowanie i ducha zespołu.

Gra powoduje, że uczestnicy pracują i nie przestają angażować się w nią.

W jaki sposób stworzyć symulację?

Poszczególne etapy tworzenia symulacji:

  1. Analiza: Wybierz koncepty, które chcesz przekazać.
  2. Przeanalizuj cele nauczania, które ma dostarczyć symulacja.
  3. Identyfikacja jednego lub więcej scenariuszy, które użytkownicy mogą zbadać, aby osiągnąć wybrane cele nauczania.
  4. Projektowanie:
    1. Opisz logikę, którą zastosujesz w modelu symylacyjnym.
    2. Stwórz projekt, który zakłada interakcje uczącego się ze środowiskiem.
    3. Stwórz i wprowadź model.
    4. Przetestuj swoje założenia na użytkownikach.
    5. Oceń wyniki szkolenia i wprowadź poprawki w modelu.

Gra symulacyjna powinna zawierać interakcje uczestników ze środowiskiem i zapewniać informację zwrotną w taki sposób, aby rozgrywka bardziej angażująca i zwiększała motywację do nauki. 

Proces tworzenia symulacji jest, jak widać, dość złożony. Jeżeli zastanawiasz się nad przeprowadzeniem gry symulacyjnej w swojej firmie, skorzystaj ze wsparcia doświadczonego zespołu specjalistów od edukacji. 

Jeśli chcesz sprawdzić jak to działa…

Zapraszamy Cię do sprawdzenia platformy Edustrada, która łączy zarówno elementy edukacji indywidualnej, jak i zespołowej, co przekłada się na efektywność szkoleń. 

Elementy grywalizacji wbudowane w platformę dodatkowo zwiększają zaangażowanie w proces nauki i zdobywania nowych umiejętności. 

Dzięki temu platforma e-learningowa może być skuteczną odpowiedzią na wymagania związane z pracą zdalną. 

Wypróbuj demo Edustrady już teraz!


12-04-2021

Ireneusz Krajewski

Zostaw komentarz

Your email address will not be published. Required fields are marked

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

Edustrada Newsletter

Zapisz się na nasz newsletter, aby dowiedzieć się więcej o najnowszych trendach w e-learningu i team-buildingu.