Czy słyszałeś kiedyś o nauce pilotowania samolotu w symulatorze?
Gry symulacyjne pozwalają naśladować rzeczywiste działania i procesy poprzez rozgrywanie realnych scenariuszy w bezpiecznym środowisku.
Jest to bardzo skuteczne narzędzie edukacyjne, dzięki temu, że kształci umiejętności poprzez doświadczenia i praktykę.
Efektem nie jest zdobywanie wiedzy “encyklopedycznej”, tylko realnych umiejętności i dlatego są tak skuteczne!
Gry symulacyjne zapewniają doświadczenia zbliżone do rzeczywistych sytuacji, ale z tą dodatkową zaletą, że można je wielokrotnie powtarzać.
Gry pozwalają zmieniać niektóre warunki brzegowe, konfrontując ich uczestników z coraz to nowszymi scenariuszami i stawiając ich za każdym razem przed nowymi wyzwaniami.
Z uwagi na swoją skuteczność symulacje są używane już w prawie każdej dziedzinie – także w biznesie!
Najważniejsze zalety gier symulacyjnych
Gry symulacyjne i interaktywne instruktaże angażują uczestników w proces tzw. “deep learning”, czyli głębokiego uczenia się.
Uczenie się głębokie wpływa na lepsze rozumienie materiału, w przeciwieństwie do uczenia się powierzchniowego, które opiera się na samym zapamiętywniu.
Gra symulacyjna angażuje uczestnika w refleksję, ponieważ opiera się na aktywnym podejściu do rozwiązywania problemów i eksploracji symulowanego środowiska.
Poprzez uczestniczenie w symulacji użytkownik:
- wzbudza większe zainteresowanie dzięki zaangażowaniu w uczestnictwo
- rozwija krytyczne myślenie, wyobraźnię i kreatywność
- łączy rzeczywiste zjawiska z podstawowymi pojęciami
- testuje umiejętności podejmowania decyzji w symulacjach typu „Przyczyna i skutek” (Uczenie się na błędach)
- buduje biegłość w symulacjach typu „Spróbuj sam”
Dlaczego gry symulacyjne działają?
Są różne sposoby nauki i nie każdy zapamiętuje materiał w taki sam sposób.
Wśród pracowników wielu firm szkoleniowych krąży mit oparty rzekomo na badaniach profesora Egara Dale z Ohio State University.
Jest on następujący:
Ludzie z reguły zapamiętują:
- 10% tego, co czytają,
- 20% tego, co słyszą,
- 30% tego, co widzą,
- 50% tego, co widzą i słyszą,
- 70% tego, co mówią i piszą,
- 90% tego, co mówią, w trakcie, gdy coś robią.
Jednak żadne badania nie potwierdzają takiego rozkładu liczb.
Faktem z kolei jest, że dużo lepiej zapamiętujemy angażując wiele zmysłów w procesie uczenia.
Gry symulacyjne angażują wiele zmysłów na raz.
Wymagają czytania i słuchania informacji, obserwowania otoczenia, wykonywania czynności dopasowanych do sytuacji, a ponadto wzmagają zaangażowanie emocjonalne.
Piramida nauki
Poniższa piramida (której środkowe elementy są oparte na faktycznych analizach profesora Edgara Dale), przedstawia jakie możliwości dają gry symulacyjne.
Gry symulacyjne budują umiejętności
Gry symulacyjne dzięki bogactwie środowiska, w którym funkcjonują uczestnicy oraz interakcjom z tym otoczeniem budują umiejętności:
- analizy sytuacji i przyswojonego materiału,
- definiowania pojęć i kategoryzowania i nadawania priorytetów,
- tworzenia rozwiązań, dzięki konfrontacji z zaaranżowanymi problemami,
- poddawanie błyskawicznej ocenie skutków swoich decyzji,
Wszystkie te cechy sprawiają, że gry symulacyjne są nie tylko jedną z najbardziej angażujących form szkoleniowych, ale też i jedną z najbardziej efektywnych.
Rozgrywka zespołowa zwiększa motywację
Gra symulacyjna kojarzy się często z samotnym procesem. Współczesne narzędzia e-learningowe oparte na grywalizacji pozwalają angażować wiele osób w jedną rozgrywkę oraz przeprowadzać rozgrywki symulacyjne pomiędzy zespołami.
Im więcej interakcji interpersonalnych, tym wyższa motywacja uczestników rozgrywki do udziału w niej.
Dodatkowo system rankingów i tabel z wynikami, które prezentują rezultaty danej grupy uczestników na tle innych jeszcze bardziej wzmagają zaangażowanie i ducha zespołu.
Gra powoduje, że uczestnicy pracują i nie przestają angażować się w nią.
W jaki sposób stworzyć symulację?
Poszczególne etapy tworzenia symulacji:
- Analiza: Wybierz koncepty, które chcesz przekazać.
- Przeanalizuj cele nauczania, które ma dostarczyć symulacja.
- Identyfikacja jednego lub więcej scenariuszy, które użytkownicy mogą zbadać, aby osiągnąć wybrane cele nauczania.
- Projektowanie:
- Opisz logikę, którą zastosujesz w modelu symylacyjnym.
- Stwórz projekt, który zakłada interakcje uczącego się ze środowiskiem.
- Stwórz i wprowadź model.
- Przetestuj swoje założenia na użytkownikach.
- Oceń wyniki szkolenia i wprowadź poprawki w modelu.
Gra symulacyjna powinna zawierać interakcje uczestników ze środowiskiem i zapewniać informację zwrotną w taki sposób, aby rozgrywka bardziej angażująca i zwiększała motywację do nauki.
Proces tworzenia symulacji jest, jak widać, dość złożony. Jeżeli zastanawiasz się nad przeprowadzeniem gry symulacyjnej w swojej firmie, skorzystaj ze wsparcia doświadczonego zespołu specjalistów od edukacji.
Jeśli chcesz sprawdzić jak to działa…
Zapraszamy Cię do sprawdzenia platformy Edustrada, która łączy zarówno elementy edukacji indywidualnej, jak i zespołowej, co przekłada się na efektywność szkoleń.
Elementy grywalizacji wbudowane w platformę dodatkowo zwiększają zaangażowanie w proces nauki i zdobywania nowych umiejętności.
Dzięki temu platforma e-learningowa może być skuteczną odpowiedzią na wymagania związane z pracą zdalną.
Wypróbuj demo Edustrady już teraz!